本文摘要：明天上午8点半，蜀山区卫计系统聘用考试试镜月开始，此次计划面向社会聘用90名政府出售服务岗位人员，主要针对专业技术岗位，其中还包括中医师、中药师、中西医融合医师等。此次聘用，蜀山区卫计局委托第三方聘用机构——安徽省申博人力资源管理有限公司展开，采行个人甄选、资格审查、考试、身体检查和政审、审批、办理聘请申请等程序展开。考试使用专业化试镜，试镜时间为7月13日。

明天上午8点半，蜀山区卫计系统聘用考试试镜月开始，此次计划面向社会聘用90名政府出售服务岗位人员，主要针对专业技术岗位，其中还包括中医师、中药师、中西医融合医师等。此次聘用，蜀山区卫计局委托第三方聘用机构——安徽省申博人力资源管理有限公司展开，采行个人甄选、资格审查、考试、身体检查和政审、审批、办理聘请申请等程序展开。考试使用专业化试镜，试镜时间为7月13日。

本次聘用的工作人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签定劳动合同，聘请人员将委派到蜀山区卫计局所属基层医疗卫生单位工作。聘用人员经费依据岗位职责核定，每人每年不多达7万元(不含社会保险和公积金)。蜀山区卫计系统政府出售服务岗位人员聘用公告因工作必须，经蜀山区第6次政府常务会议研究表示同意，现委托我公司安徽省申博人力资源管理有限公司，面向社会公开发表聘用蜀山区卫计系统政府出售服务岗位90名工作人员。

现就有关事项公告如下：一、聘用岗位及拒绝 (闻附件)二、聘用条件(一)基本条件1、坚决四项基本原则，拥戴党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟低;2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具备开拓进取精神和服务意识，不具备较好的职业道德，事业心、责任心强劲，吃苦耐劳，组织纪律观念强劲，热衷本职工作;3、“年龄条件”中如“35周岁以下”为“1982年1月1日及以后出生于”(其他牵涉到年龄计算出来的依此类推)。(二)具备下列情形之一的，不得甄选1、曾因犯罪接受刑事惩处的;2、曾被开除公职的;3、因涉嫌违法违纪正在拒绝接受审查，仍未做出结论的;4、法律、法规规定的其他情形。三、聘用程序采行个人甄选、资格审查、考试、身体检查和政审、审批、办理聘请申请等程序展开。

(一)个人甄选甄选人员从网站上提供报名表，填上好后带到甄选现场，并递交学历证书原件及复印件1份、身份证明原件及复印件1份、一寸白底彩照1张、岗位市场需求的其他证明材料原、复印件等，展开甄选、资格审查;现场甄选时间：2017年7月3日--7月8日(上午8:30-12:00;下午13:00-17:30)现场甄选地址：合肥市经开区明珠广场上海城市10栋安徽省寅特尼人才市场四楼安徽省申博人力资源管理有限公司(金寨路与翠微路交口北50米);甄选人员所填信息必需与本人实际情况、聘用条件和所录取岗位资格条件拒绝完全一致并现实正确性。凡弄虚作假者或通过资格审查但实际与聘用条件规定相符的，日后查办，即中止其考试资格。(二)资格审查由安徽省申博人力资源管理有限公司对甄选人员展开资格审查，经审查合格的人员方可甄选。

资格审查根据现场甄选可现场审查，也可限时审查后通报甄选人员。资格审查合格人员派发试镜通知书。(三)考试使用专业化试镜，评分100分(试镜成绩保有至小数点后两位)。

无法如期参与试镜的人员，中止其资格。试镜时间：2017年7月13日上午8:30试镜地点：闻试镜通知书(四)确认总统大选人员根据试镜人员的总成绩，按所录取岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确认总统大选人员名单，在壹打零工网站(www.1dagong.com)上审批。(五)身体检查和政审对总统大选人员再行展开身体检查，后展开政审实地考察。因个人退出或身体检查、实地考察不合格导致岗位遗缺，在试镜人选中按总成绩从高分到低分依序等额接任。

总统大选人员须要获取户籍所在地公安机关开具的《无犯罪记录证明》，须要我司获取介绍信的，可前往安徽省申博人力资源管理有限公司发给。(六)审批身体检查和政审合格人员，在壹打零工网站(www.1dagong.com)上审批，审批无异议者被确认为本次公开发表聘用的任用人员。

四、聘请(一)确认为任用人员后，由安徽省申博人力资源管理有限公司委派到蜀山区卫计局所属基层医疗卫生单位工作。(二)聘请人员入职申请由安徽省申博人力资源管理有限公司办理，聘请人员不应在规定的时间内等候，并未按时报到，视作自动退出。

五、管理和待遇(一)本次聘用的工作人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签定劳动合同，安徽省申博人力资源管理有限公司为聘请人员派发工资并依法办理社会保险和公积金。(二)聘用人员经费依据岗位职责核定，每人每年不多达7万元(不含社会保险和公积金)。六、其他(一)如甄选人数过多，则须要减少笔试环节。

笔试时间、地点另放补足公告通报，试镜时间也适当调整，请求各位试题注目网站。笔试完结后，根据成绩从低到较低，按岗位数1：3的比例，确认转入试镜环节人选。笔试成绩仅有作为确认转入试镜环节人搭配，不算入试镜成绩，最后以试镜成绩从低到较低按岗位数1:1的比例确认拟录用人员。(二) 创建试题成绩档案：对参与本次聘用并已完成试镜的所有试题展开注册登记，聘用完结后，如有人员遗缺，可依据涉及程序，按照试题成绩从高分到低分筛选补足。

联系电话：马主管 0551-62980778查找网站：www.1dagong.。

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